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广州社保代理劳务外包,代交广州五险公积金,广州人事代理外包

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  • 更新日期:2022-05-10 09:36
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     广州社保代理劳务外包,代交广州五险公积金,广州人事代理外包

     公司转让后,工伤责任该由谁承担?

    2019年7月,小肖(化名)到某工厂上班。

    2020年3月,小肖在工作时右手不慎被卷入机器,事后被当地XXX保险行|政部|门认定为工伤。

    2020年5月,由于效益不好,工厂被转让给某制造公司。

    2021年1月,小肖提出离职,并要求公司支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇,某制造公司认为小肖工伤时自己还没有承继该工厂,不应该由他们负责。

    ——公司的说法是不对的。

    根据《工伤保险条例》第四十三条规定:

    用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

    本案中,小肖在工厂工作时受伤并被认定为工伤,制造公司在承继该工厂时,也应该承担该工厂职工的工伤保险责任。

    因此,公司应该依法支付给小肖相应的工伤保险待遇。

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    对接人:骏伯黄先生

    手机(薇)183 1944 4741

    办公Q:2628459114

    地址:广州市天河区华港商务大厦8楼一层

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